Пишу как соискатель. Меня собеседовала Екатерина на должность помощника руководителя. Результатом ее работы стало то, что я нашла себе место, где я реально на своем месте. Не просто что-то «сносное», а я реально максимально применяю свой опыт и компетенции, при этом постепенно развиваюсь. На собеседовании было видно, что Екатерина хорошо понимала,...
Показать целиком
Пишу как соискатель. Меня собеседовала Екатерина на должность помощника руководителя. Результатом ее работы стало то, что я нашла себе место, где я реально на своем месте. Не просто что-то «сносное», а я реально максимально применяю свой опыт и компетенции, при этом постепенно развиваюсь. На собеседовании было видно, что Екатерина хорошо понимала, кто нужен компании. Она взяла реальные свежие кейсы по моей должности. Мне это помогло понять больше о своей будущей работе и о компании. Знать какие задачи волнуют компанию — важно. Проверить подходишь ли ты, рассматривая реальные задачи, тоже важно. Для меня как для соискателя было важно, что мне не пришлось заниматься какой-то клоунадой, играть постановку о эмоциональном интеллекте и решать тесты на время, в которых нельзя допустить даже единственной ошибки (на ПДД разрешают ошибаться, а некоторые HR-ы — нет). То есть при взаимодействии с Екатериной чувсвовала себя человеком, было приятно общаться. Надеюсь, что она еще поможет многим людям найти хороших сотрудников и хороших работодателей!